Bảo hiểm phúc lợi cho nhân viên – Sự quan tâm của nhiều người
Bảo hiểm phúc lợi cho nhân viên hiện nay chính là điều mà hầu hết ai ai cũng quan tâm trong mọi lĩnh vực.
Khi nền kinh tế nước nhà ngày càng phát triển, thì nhu cầu sử dụng lao động ngày càng cao, chính vì vậy để thu hút nhiều nguồn nhân lực thì các doanh nghiệp đều đưa ra những chế độ đãi ngộ hấp dẫn nhất. Vì vậy mà bảo hiểm phúc lợi cho nhân viên chính là điều mà mọi người quan tâm đầu tiên trước khi vào làm việc tại doanh nghiệp. Để giúp mọi người có thể hiểu rõ hơn về vấn đề này hãy cùng chúng tôi tìm hiểu và nghiên cứu.
Bảo hiểm phúc lợi cho nhân viên là gì?
Phúc lợi cho nhân viên là gì?
Phúc là hạnh phúc, lợi là lợi lộc, quyền lợi. Đây là những chính sách mà nhà nước hay các doanh nghiệp đề ra để mang lại lợi ích cho các nhân viên, bên cạnh đó thu hút nhiều nhân tài.
Bên cạnh mức lương chính được hưởng theo quy định, nhân viên còn được hưởng các loại phúc lợi như:
Phụ cấp ngoài lương:
Vào các ngày lễ, tết các nhân viên sẽ được thưởng.
Bên cạnh đó khi nhân viên có người thân là cha mẹ, hay vợ, chồng, con cái….qua đời sẽ có những chính sách phụ cấp và được doanh nghiệp thăm viếng, động viên an ủi.
Đặc biệt có các hoạt động khen thưởng cho con cái nhân viên khi có thành tích cao trong học tập như: đạt lợi giỏi hay thi cho trường, huyện đạt giải…..
Tăng lương:
Dựa vào số năm làm việc theo quy định nhà nước thì nhân viên sẽ được tăng lương.
Hoặc khi nhân viên có thành tích trong công việc sẽ được doanh nghiệp xem xét và chủ động tăng lương.
Mức tăng lương sẽ được quy định tùy vào từng doanh nghiệp.
Chế độ khen thưởng:
Hiện nay hầu hết tại các doanh nghiệp đều có chế độ phúc lợi này, vì việc khen thưởng sẽ tạo cho nhân viên động lực phấn đấu trong công việc, mang lại nhiều kết quả tuyệt vời cho doanh nghiệp.
Khi nhân viên đạt được kết quả vượt trội trong công việc sẽ được khen thưởng theo mức quy định mà doanh nghiệp đã đề ra.
Nhân viên sẽ được hưởng chế độ lương thứ 13 hằng năm.
Ngoài ra khi doanh nghiệp thu được nhiều lợi nhuận sẽ có những chính sách và chế độ tăng thêm thu nhập cho nhân viên.
Bảo hiểm phúc lợi cho nhân viên là gì?
Bảo hiểm phúc lợi cho nhân viên là gì?
Bảo hiểm phúc lợi cho nhân viên được doanh nghiệp liên kết với các công ty bảo hiểm mang đến cho nhân viên những chính sách ưu đãi nhất. Bảo hiểm phúc lợi cho nhân viên bao gồm:
- Bảo hiểm tai nạn
- Bệnh nghề nghiệp
- Bảo hiểm sức khỏe
- Bảo hiểm sinh mạng
- Bảo hiểm du lịch
- Bảo hiểm – phúc lợi kết hợp
Khi nhân viên tại các doanh nghiệp gặp một số trường hợp như: tai nạn, hay nằm viện, đau bệnh….sẽ được hưởng các chính sách theo quy định của bảo hiểm phúc lợi.
Sự kết hợp giữa bảo hiểm và phúc lợi sẽ mang đến cho nhân viên rất nhiều điều tuyệt vời.
Bảo hiểm phúc lợi cho nhân viên là gì?
Giờ đây các bạn đã biết bảo hiểm phúc lợi cho nhân viên là gì rồi phải không? Không chỉ mang đến những điều tuyệt vời cho nhân viên mà doanh nghiệp còn có thể phát triển vững mạnh nhờ thu hút của nhiều nhân viên ưu tú trong các chính sách này. Do đó khi các doanh nghiệp muốn chiêu mộ nhân tài để phát triển mạnh hơn, hay mang đến cho nhân viên những điều tuyệt vời nhất hãy liên hệ website: www.dailybaohiem.com.vn để được tư vấn và hỗ trợ về bảo hiểm phúc lợi cho nhân viên nhé.
